教字〔2019〕223号 各学院（部）、部门、直属单位： 为进一步深化高等教育教学改革，提高本科人才培养质量，根据《关于做好2019年江苏省高等教育教改研究课题立项建设申报工作的通知》（苏高教会〔2019〕26号）精神，结合学校本科教学工作实际，现将2019年我校教改研究课题立项建设工作的有关事项通知如下： 一、选题范围 选题应依据《中国教育现代化2035》和《江苏教育现代化2035》有关教育教学改革的总体部署，参照实施“六卓越一拔尖”“双万计划”“四新”建设及“苏州大学一流本科教育改革行动计划”的具体要求，结合本单位实际情况，重点研究和解决我校本科人才培养中面临的重点、热点、难点问题，致力于深化人才培养改革，提高人才培养质量。 具体选题范围可参照《2019年江苏省高等教育教改研究课题立项指南》《2019年苏州大学高等教育教改研究课题重点招标项目选题指南》和《2019年苏州大学高等教育教改研究课题立项指南》。课题名称由研究者自定。 二、申报要求 本次立项的教改课题研究周期一般为2年，校级课题分为重点招标项目、一般项目、青年项目和教学管理专项。 校级各类项目申报条件及限额要求如下： （一）重点招标项目不限额申报，项目主体必须是团队，团队成员可以跨学院（部门）或者跨学科；主持人应具有副高及副高以上职称，必须主持完成过校级或校级以上的课题研究，具有与所申报课题相关的教学与管理实践经验。 （二）一般项目和青年项目申报者应具有中级及中级以上职称，具备一定的教学或教学管理经验和较强的教学研究能力，其中，青年项目申报者年龄须在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。各学院（部）可推荐申报（一般项目+青年项目）不超过2项，医学部可推荐申报不超过13项，部门和其他教学单位可推荐申报1项。 苏州大学/江苏高校一流本科专业建设项目所在单位、2018年国家级教学成果奖我校获奖项目所在单位、2017-2018年度本科教学工作考评获奖单位可额外增加1项推荐指标，并予累计，具体指标限额见附件。 （三）教学管理专项不限额申报，申报者须为我校专职从事本科教学管理工作的在编在岗人员。 （四）课题主持人不得超过2人，同年度只可申报一个项目，同一选题已列入上级主管部门课题立项建设的不得重复申报。立项在建的校级、省级教改研究课题中尚未结题验收者，第一主持人不得再次申报。2017年教改课题主持人可参与此次课题申报，如10月份通过结题后可参评立项。 三、立项条件 （一）选题要有一定的前瞻性、先进性、创新性和实践性。 （二）研究目标明确，研究思路清晰，有整体的研究与实施方案，有明确的预期成果。 （三）研究成果致力于研究和解决创新人才培养中面临的关键问题，重点在人才培养体制、模式、途径、方法和评价等方面进行突破，对深化人才培养模式改革有重要作用，具有较强的实践意义和较好的推广价值。 （四）有较好的研究基础和较强的研究力量，所在单位积极支持，在人员、经费和条件等方面有保障措施。 四、申报遴选程序及材料要求 （一）申报者结合个人实际情况选择申报类型，提交《苏州大学高等教育教改研究课题申请表》（一式2份）、相关证明材料1份（课题组近三年内教育教学改革方面的主要成果，以及与课题有关的获奖证书复印件，编制封面和目录并单独按序装订成册）交所在单位。 各单位按照要求择优推荐申报，并填写《高等教育教改研究课题申报项目汇总表》（一式1份），于2019年10月18日前将以上材料：纸质版用印后提交至教务部教学改革科（凌云楼506室），电子版发送至ydai@suda.edu.cn，联系人：戴颖，联系电话：67166239。 （二）对于受理申报的课题，学校将通过专家评审、网上公示、学校审批等程序，公平竞争、择优立项。 特此通知。
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