各单位：
根据学校《关于开展2025年苏州大学周氏卓越管理服务奖申报评选工作的通知》精神，现将2025年苏州大学周氏卓越管理服务奖申报评选工作有关事项通知如下：
一、评选范围
我校在职在岗的党政管理人员、专职辅导员和其他专业技术人员。
二、奖项设置及奖励标准
周氏卓越管理服务奖名额一般不超过40名，奖励金额为5000元人民币/人。
三、申报名额
（一）党政管理人员：各单位可推荐不超过1名候选人。
（二）其他专技人员：各单位可推荐不超过1名候选人。
（三）专职辅导员：学生工作办公室可推荐不超过2名候选人。
四、申报条件
候选人应在党政管理岗位、专职辅导员岗位或其他专业技术岗位工作5年及以上，近5年年度考核至少有1次为优秀，并在以下方面起到表率和引领作用：
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚热爱教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，履职尽责，真抓实干，服务大局，开拓创新，充分展现新时代教育工作者的良好形象，模范遵守国家法律法规和教师职业道德规范。
（二）重视党建工作和思想政治工作，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人。
（三）教育教学管理理念先进，具有较强的行政管理和协调能力，坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法、新举措，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面作出贡献。
（四）善于研究和把握教育规律，负责起草较高水平的学校管理文件、改革方案及撰写调研报告，发表能够提升实际工作水平的高质量教育管理研究论文或学术论文。
（五）工作作风优良，爱岗敬业，甘于奉献，勇于担当，善于作为，廉政勤政，工作业绩突出，在全心全意为师生服务等方面先锋模范作用突出，在师生中有较高威望。
五、工作要求
（一）请各单位积极组织申报工作，坚持公平公正、好中选优的原则，向一线工作人员倾斜。申报者不可同时申报我校其他各类捐赠类奖项；已获学校捐赠类奖项的，上次获奖后须隔3年（即2022~2024年未获捐赠类奖项）方可再次申报，且本次申报使用的相关成果须为上次获奖后的新成果。在党纪政务等处分影响期内或被认定师德失范、教学事故等在处理影响期内的教职工，不得申报本奖教金。
（二）请各单位于5月16日（周五）12:00前报送申报材料。材料包括：
1．苏州大学周氏卓越管理服务奖申报书（附件1），纸质版一式2份，A4纸双面打印；
2．苏州大学周氏卓越管理服务奖申报人员汇总表（附件2），纸质版1份。
上述材料纸质版报送至苏州医学院组织人事办公室（炳麟图书馆824），电子版发送至邮箱：jyxu@suda.edu.cn（邮件标题为“XX单位周氏卓越管理服务奖推荐材料”）。逾期不再受理，敬请谅解。
（三）学校对推荐人员适时开展服务对象评价工作，具体要求另行通知。
未尽事宜，请联系苏州医学院组织人事办公室。联系人：张骏、戴建英、徐佳忆；联系电话：0512-65884028、0512-65884473。
附件2：苏州大学周氏卓越管理服务奖申报人员汇总表（5.12更新）.xlsx
苏州医学院组织人事办公室
2025年5月9日