一、学术交流会简介
苏州大学东吴海外高层次人才学术交流会旨在汇聚一批海外不同学术背景的高层次人才，聚焦国际学术前沿，通过学术报告和深度研讨，开拓视野，推进学科交叉与学术创新。我们也诚挚地欢迎海外优秀学者通过苏州大学申报国家海外优青等项目。
本次交流会将由江苏省归国华侨联合会和苏州大学联合举办。
二、学术交流会日程
本次活动由学校主论坛和各学院（部）分论坛两部分组成。
报名时间：2024年11月13日至12月12日
邀请函发送时间：2024年12月16日至12月18日
报到时间：2024年12月26日
活动时间：2024年12月27日至12月28日
三、招聘岗位及待遇
（一）特聘教授（拔尖人才）
1.专业技术职务：教授，博士生导师，事业编制。
2.薪酬待遇：税前年薪57万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
3.安家补贴：150-200万元（不含国家、地方配套补贴）。
4.学术启动经费：人文社会科学30-50万元，非实验理科60-80万元，实验理、工、医科150-300万元。
*国家优秀青年科学基金项目（海外）
基本条件
具有博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术等，学术成果突出，年龄一般不超过40周岁。在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
聘任岗位
依托我校申报海外优青项目入选者，学校将以特聘教授（拔尖人才）予以支持聘用。
具体待遇
①薪酬待遇：首聘期税前基础年薪80万元起，另加绩效奖励（通常2-20万元），上不封顶。特别优秀者一人一议。
②安家（个人）补贴：不低于500万元（含国家、地方配套补贴）+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。
③科研经费：基金委资助100-300万元，学校按1:1比例配套（其中，实验类理科、工科、医科直接给予300万元配套）。此外，可根据工作需要，由学校另行提供大型仪器设备费。
●依托我校苏州医学院申报并入选者，苏州医学院将提供叠加支持，其中安家（个人）补贴增加50万元，学术启动经费增加100万元。
●依托我校附属医院（苏州大学附属第一医院、苏州大学附属第二医院、苏州大学附属儿童医院、苏州大学附属第四医院）申报并入选者，附属医院将提供：税前年薪100万元起，安家（个人）补贴不低于600万元（含国家、地方配套补贴），学术启动经费500万元。
工作条件
①实验空间：提供不低于150平的办公及实验室用房。
②团队建设：学校全力支持组建创新团队，支持招聘科研助手，其中博士后招收人数不限。
③招生指标：研究生招生指标予以政策性倾斜，首聘期内学校层面保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。学院层面根据实际名额可另行支持。
生活保障
①过渡住房：学校提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。如不住学校过渡房，学校将发放为期24个月的租房补贴。
②家庭保障：解决家属工作和子女入学；除享受校内幼儿园、苏大实验学校（小学、初中）等优质教育资源外，全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。
③医疗服务：学校4所直属附属医院提供优质医疗服务，其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首。
（二）特聘教授（精英人才）
1.专业技术职务：教授，博士生导师，事业编制。
2.薪酬待遇：税前年薪45万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
3.安家补贴：80-150万元（不含国家、地方配套补贴）。
4.学术启动经费：人文社会科学10-20万元，非实验理科40-60万元，实验理、工、医科80-180万元。
（三）青年特聘教授
1.专业技术职务：副教授，事业编制。
2.薪酬待遇：税前年薪38万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
3.安家补贴：50-80万元（不含国家、地方配套补贴）。
4.学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科20-40万元，实验理、工、医科50-100万元。
四、其他政策支持
（一）地方支持
优先支持申报各类人才项目，入选者根据相关规定享受叠加待遇。
省市级项目 | 资助 | |
江苏省“双创计划” | 双创团队 | 人才经费资助300-800万元 |
双创博士 | 给予生活补贴，资助期两年 | |
江苏特聘教授 （如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报） | 岗位津贴（免税）12万元*3年 自然科学类科研经费100万元 （特别优秀的提供200万元） 人文社会科学类科研经费50万元 | |
苏州市“姑苏创新创业领军人才” | 科研经费50万元 （如入选海外优青，直接配套） | |
苏州市“引才补贴” | 根据不同类别，最高可享受25万元、50万元 | |
苏州市乐居工程 | 租房贴1500-5000元/月 | |
首次使用公积金住房贷款购买首套住房，贷款额度最高可放宽至贷款限额的2-4倍 | ||
苏州市“优秀人才贡献奖励” | 每年可申报，奖励总额历年累计不超过100万元 | |
备注：地方补贴具体以当年度政策为准。
（二）其他配套服务
1.对全职引进的优秀人才，除提供上述支持措施外，学校还将按照相关政策落实事业编制，按省市相关规定缴纳各类社会保险。申请者如为外籍人士，按照省、市和学校有关规定执行。
2.学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房，支持组建创新团队，优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员，其中博士后招收人数不限；研究生招生指标予以政策性倾斜；提供过渡性人才公寓。
五、申报方式
请符合条件且有意向者扫描下方二维码登录“苏州大学东吴海外高层次人才学术交流会”报名系统：http://rckf.rsc.suda.edu.cn （或复制链接到浏览器打开）注册、填写并提交个人申请。
六、交通住宿
参会学者收到正式邀请函后自订机票或车票，我校将按相关政策予以实报实销（具体报销事宜详见报销说明），论坛期间食宿由学校统一安排。
七、联系方式
苏州大学人才工作办公室
联系人：杨老师、韩老师
联系方式：+86-512-67503248
联系邮箱：rcpy@suda.edu.cn
扫码添加企业微信@苏州大学人才专员
为您提供一对一在线咨询服务
公共卫生学院联系方式：
联系人：饶老师
联系方式：+86-512-65880860
联系邮箱：raoyonghua@suda.edu.com
苏州大学长期面向全球招聘东吴特聘教授、青年特聘教授、校聘优秀青年学者，详细招聘信息可关注苏州大学人才招聘网（https://rczp.suda.edu.cn/recruit/recruitNew/）。苏州大学真诚期盼海内外优秀人才加盟，共谋发展！
八、公共卫生学院简介
苏州大学苏州医学院公共卫生学院是在原苏州医学院1964年创建的卫生防护专业基础上发展起来的。1985年筹建预防医学系，1986年经国家教委批准招收第一批五年制预防医学专业学生，1991年预防医学系正式挂牌，2000年并校，成为苏州大学核医学院预防医学系，2002年更名为放射医学与公共卫生学院预防医学系，2008年更名为苏州大学医学部放射医学与公共卫生学院预防医学系。为适应公共卫生事业和学科发展的需要，学校于2011年6月成立公共卫生学院。2021年更名为苏州大学苏州医学院公共卫生学院。
学院现设五系一中心，分别为流行病与卫生统计学系、劳动与环境卫生学系、营养与食品卫生学系、儿少卫生与社会医学系、卫生毒理学系，以及遗传流行病与基因组学研究中心。学院坐拥重大慢性病预防与转化医学省高校重点实验室、老年病与免疫教育部重点实验室（参与单位）、苏州大学健康中国研究院、苏州市电磁辐射重点实验室、苏州市出口化工产品检测与评估公共技术服务平台、校级卫生发展研究中心等多个科研平台，为学院的科研教学提供了坚实的支撑。
学院师资雄厚，现有教职工78人，其中专任教师68人，教授27名，副教授25名。
学院学科体系完备，拥有公共卫生与预防医学博士后流动站、一级学科博士学位授权点、一级学科硕士学位授权点，以及公共卫生硕士（MPH）专业学位授权点。预防医学本科专业更是跻身国家级一流本科专业建设点和江苏省品牌专业之列。公共卫生与预防医学是“十三五”、“十四五”江苏省重点学科，以及国家重点学科（放射医学）和江苏省优势学科（特种医学）的重要支撑。
在科研领域，学院聚焦于老年病预防流行病学、辐射防护、环境对健康的影响、营养相关疾病、妇幼健康和统计学方法等方面研究，取得了丰硕的成果。近十年来，学院承担了包括国家重点研发计划课题、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)、重点国际合作研究项目等在内的各类国家级项目104项，发表SCI收录论文1050篇，其中一区论文100余篇，二区论文310多篇，含中国百篇最具影响国际学术论文1篇和3篇高被引论文。获得国家科学技术进步奖二等奖、解放军总后勤部科技进步二等奖、江苏省科技奖、华夏医学科技奖等科研奖励10余项。此外，学院还获得国家发明专利授权22项，美国发明专利1项。
学院桃李满天下，目前在校生已达1125人，其中本科生559人，学历教育硕士研究生、博士研究生566人。学生在全国大学生公共卫生综合知识与技能大赛获得一、二等奖；在大学生健康科普作品大赛、中国国际大学生创新大赛等国家级和省级以上竞赛中屡获佳绩，展现了学院学子的卓越风采。同时，学院还涌现出一批省优博论文、优硕论文和省先进班集体，为学院赢得了广泛赞誉。
学院积极拓展国际视野，与美国杜兰大学、哥伦比亚大学、肯特大学、阿拉巴玛大学、加拿大萨斯喀彻温大学、日本大学等建立密切合作关系，并与杜兰大学签订“4+2”联合培养本科-研究生的计划。此外，学院还建设了一批以疾病预防控制中心等为主体的教学实习基地和研究生工作站，为学生的实践学习提供了广阔的平台。
立足公共卫生，服务社会发展。学院不仅注重理论研究，更重视科技成果转化，在医疗用品、药品和食品的辐照灭菌、新药毒性评价、职业安全评价、食品安全和环境有害因素分析等领域开展了广泛应用。
薪火相传，砥砺前行。苏州大学苏州医学院公共卫生学院秉承勤奋、严谨、求实、创新的院训，致力于培养德才兼备的公共卫生精英，为国家卫生健康事业的发展做出积极贡献。
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九、苏州大学简介
苏州大学坐落于素有“鱼米之乡、人间天堂”之美誉的苏州，拥有124年的悠久历史，是国家“211工程”重点建设高校、“2011计划”首批入选高校，是教育部和江苏省政府共建的“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，是江苏省属重点综合性大学。
学校现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学等十三大学科门类。现有37个学院（部），49个一级学科硕士点，33个一级学科博士点，3个专业学位博士点，30个博士后流动站；1个国家一流学科，4个国家重点学科，22个江苏高校优势学科，6个“十四五”江苏省重点学科。截至目前，学校化学、材料科学、临床医学、物理学、工程学、生物学与生物化学、药理学与毒理学、神经科学与行为学、分子生物与遗传学、免疫学、数学、计算机科学、农业科学、环境科学与生态学、一般社会科学、综合交叉学科、精神病学与心理学、微生物学、植物学与动物学共19个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1%，其中，化学、材料科学、临床医学、药理学与毒理学、工程学5个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1‰。
学校现有1个国家2011协同创新中心（牵头单位），1个省部共建国家重点实验室，1个国家工程实验室，2个国家地方联合工程实验室，2个国家级国际合作联合研究中心，1个国家临床医学研究中心，1个国家“一带一路”联合实验室，4个江苏高校协同创新中心，24个省部级哲社重点研究基地，36个省部级重点实验室。拥有包括1位诺贝尔奖获得者、10位两院院士在内的各类国家级人才超380人次。