为扎实推进巡察整改工作落地见效，加强学院队伍建设，助力学院高质量发展，我院于2026年7月9日下午在杏林会议室召开学系（中心）负责人会议。学院领导班子、离任及新任学系（中心）负责人参会。
会上，秦立强全面介绍了本次学系（中心）负责人换届工作的整体情况，明确了学系（中心）负责人的任职标准、选拔流程及产生过程。同时，秦立强对离任学系（中心）负责人长期以来的辛勤付出、履职担当以及对学院各项工作的鼎力支持表示衷心感谢，肯定了他们在学科建设、教学管理、团队建设等方面作出的积极贡献。离任学系（中心）负责人表示支持学院的决定，将全力支持学系（中心）工作。
林萍在会议上指出，本次学系（中心）负责人换届是落实巡察整改的重要举措，也是学院立足长远发展、优化治理体系、激活学科内生动力的关键部署，无论是学院班子换届还是学系负责人换届，均是服务学院发展、助力学科提质的必然选择。她再次高度肯定离任学系（中心）负责人多年来的担当作为和默默耕耘，感谢大家为学院发展打下的坚实基础。她希望离任负责人继续发挥经验丰富、深耕学科的优势，主动加强学科交流，做好青年教师“传帮带”工作，悉心指导年轻骨干成长，助力青年教职工切实提升服务意识、锤炼履职本领。同时，希望各位离任同志一如既往关心、支持学院和新任学系班子工作，全力保障学系工作平稳衔接、有序过渡，在日常工作中发现苗头性、倾向性问题及时主动与学院沟通，共同维护学院稳定发展大局。
围绕新任学系（中心）负责人履职尽责、干事创业，林萍书记提出四点具体工作要求。一是提高站位、转变角色，立足学院整体发展大局思考问题、统筹工作，主动对标学院整体工作部署开展学系各项事务。二是恪尽职守、履职尽责，牢固树立责任意识，扎实扛起学系行政管理工作职责，精细化落实教学、科研、团队建设等各项重点工作。三是胸怀大局、主动作为，敢于突破固有思维、增强干事创业魄力，在现有资源条件下积极主动为学院和学科争取发展资源，提前谋划学科发展布局，精准破解发展难题，履职过程中遇到困难问题及时向学院汇报沟通。四是谦逊务实、团结聚力，虚心向资深老系主任学习工作经验与管理方法，注重工作沟通方式方法，凝心聚力、团结协作，着力营造和谐共进、积极向上的学科发展氛围。
本次学系（中心）负责人会议的召开，完成了基层管理工作的薪火交接，进一步统一了思想、明确了职责、凝聚了共识，为学院优化基层治理、强化学科建设、培育青年骨干、推动各项事业高质量发展奠定了坚实的组织基础和工作基础。下一步，学院全体学系（中心）负责人将接续奋斗、履职尽责，奋力推动学院学科建设、教学科研、人才培养等各项工作再上新台阶。
苏州大学苏州医学院公共卫生学院
2026年7月10日