各有关单位： 根据《苏州大学陈金荣英才奖管理办法（试行）》（苏大人〔2023〕33号）文件精神，现将2025年苏州大学陈金荣英才奖申报评选工作有关事项通知如下： 一、评选范围 苏州医学院各学院、中心、科研机构和苏州大学各附属医院（以下简称各单位）从事医学和生命科学领域人才培养、科学研究等工作的在职在岗专任教师。 二、奖项设置及奖励标准 （一）英才奖不超过6名。其中，一等奖不超过3名，奖励标准为5万元人民币/人；二等奖不超过3名，奖励标准为3万元人民币/人。 （二）青年英才奖不超过6名。奖励标准为2万元人民币/人。 三、申报名额 （一）英才奖：各单位可推荐不超过3名候选人。 （二）青年英才奖：各单位可推荐不超过3名候选人。 四、申报条件 （一）坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱教育事业，坚持立德树人，始终牢记为党育人、为国育才使命，有高尚的社会公德及职业道德。 （二）近三年，每年承担本科课程教学任务不少于54学时（附属医院临床教学人员不少于24学时），教学效果好，深受广大学生喜爱。 （三）近三年，满足下列条件中至少一项： 1．在教育教学改革、教学学术研究方面成绩显著，有高水平教学类成果，或在指导学生参加国家级学科竞赛、发表重要学术论文、参加创新实践活动等工作中成效突出。 2．学术创新能力强，在科学技术前沿有所突破，做出重要科学发现或技术发明。 3．在成果转化、技术改进和推广服务等方面取得显著经济或社会效益，为推动经济社会发展作出突出贡献。 （四）青年英才奖申报者中，女性不超过38周岁（1987年1月1日以后出生），男性不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），优先支持取得重要成果的主要完成人。 五、评奖程序 （一）各单位根据评奖条件推荐人选，由苏州医学院组织资格审查。 （二）学校组织专家评审组评审。 （三）经学校审定，公示无异议后报陈金荣基金管理委员会核准，学校发文表彰。 六、申报材料要求 （一）《苏州大学陈金荣英才奖申报书》（附件1），纸质版一式2份，A4纸双面打印，同时发送电子文稿。申报书中所列成果须为近三年（2022.1~2024.12）取得的成果。 （二）《苏州大学陈金荣英才奖申报人员情况一览表》（附件2），发送电子文稿。 （三）申报书中所列成果须提供相关证明材料复印件（要求见附件3），PDF电子版1份，纸质版1份。所在单位须严格审核复印材料，在成果目录页签署意见，并加盖单位公章和骑缝章。 （四）《学术诚信承诺书》（附件4），纸质版1份。 （五）以上材料纸质版递交苏州医学院组织人事办公室（独墅湖校区一期炳麟图书馆832会议室），电子版发送至邮箱djy@suda.edu.cn。 七、其他事项 （一）各类奖项评选向一线教师倾斜，原则上不对国家级领军人才项目获得者重复奖励。申报者不可同时申报学校其他捐赠类奖项；已获学校捐赠类奖项的，上次获奖后须隔3年（即2022~2024年未获捐赠类奖项）方可再次申报。 （二）在党纪政务等处分影响期内或被认定师德失范、教学事故等在处理影响期内的教职工，不得申报本奖教金。 （三）请各单位积极组织申报工作，申报材料请在5月26日（周一）17:00前汇总排序后报送，逾期不再受理，敬请谅解。 党委教师工作部联系人：何雯，联系电话：67165791； 苏州医学院组织人事办公室联系人：张骏，戴建英，徐佳忆，联系电话：65884028。 特此通知。 | |||||
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